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  Fiche : Communication interne  
 
 
 

La nouvelle tendance en communication interne : créer des liens en riant avec " l'office lip dub " ! Les salariés chantent un tube en play-back en se filmant et postent la vidéo sur un site de partage comme Youtube ou Dailymotion. Le bon fonctionnement d'une entreprise passe en grande partie par une communication interne efficace. Nécessaire tant à un niveau vertical, au sein de la hiérarchie, qu'au niveau horizontal, entre les différents collaborateurs, la communication interne permet de concrétiser une cohérence de l'entreprise et de la rendre plus performante. Nos spécialistes sauront vous conseiller dans ce sens.

Il existe deux grands domaines dans lesquels on peut travailler à l'installation d'une communication interne dynamique. D'abord, une communication basée sur l'information permet aux membres de l'entreprise de savoir ce qu'il se passe dans les autres départements (en particulier dans les grandes entreprises), de connaître la situation économique de l'entreprise. Les principaux outils de cette première forme de communication se retrouvent dans le journal interne et l'Intranet.

La deuxième forme de communication interne consiste à créer davantage une culture de groupe, à souligner les liens professionnels entre les salariés, voire l'esprit d'équipe. Dans ce domaine, les formes sont très diverses et trouver de nouvelles solutions est signe de dynamisme de l'entreprise. Dans le traditionnel, on retrouve les séminaires d'entreprise. Côté nouveauté et originalité, pourquoi ne pas organiser une exposition d'art de temps en temps dans l'entreprise ? Des galeries d'art se sont spécialisées dans la mise en place temporaire d'œuvres d'art sur le lieu de travail.

 
     
 
 
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