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L’environnement économique des entreprises françaises est difficile. Confrontées quotidiennement à la mondialisation des marchés, aux exigences croissantes de leurs clients, à la recherche de gains de productivité et à l’optimisation de leur organisation, elles perdent parfois de vue la gestion de leurs ressources humaines ou ne s’en occupent que ponctuellement.

Or, vous le savez bien, une gestion efficace des ressources humaines est un facteur clé de développement. Faire appel au conseil de spécialistes peut aider les entreprises à mettre en place des processus économiques rentables et durables..


L’exemple des PME : peu de recours au conseil RH…

Des études montrent que les PME françaises recourent moins souvent au conseil en ressources humaines que leurs concurrentes allemandes ou anglo-saxonnes. Les raisons en sont multiples.

Plusieurs études complémentaires récentes montrent pourtant que les dirigeants souhaiteraient être accompagnés par des experts compétents dans leur domaine et recommandés professionnellement. Ils reconnaissent que la gestion des ressources humaines est l’affaire de spécialistes.

>> Télécharger notre étude au format PDF

 

… Par ailleurs, le besoin existe de façon générale

Un RH junior ou récemment muté dans une région n’a pas encore constitué de réseaux d’experts. Click Rh lui apporte un soutien extérieur  et un coaching professionnel.

Un DRH peut aussi à tout moment vouloir challenger ses prestataires habituels ou faire face à une problématique qui exige une expertise spécialisée.

 

  

Click RH : un lieu unique où se rencontrent l’offre et la demande de conseil RH

C’est pour remédier à cette situation de fracture entre le monde du conseil en ressources humaines et les entreprises, que Eric Goata,  fort de son expérience de DRH dans des grands groupes industriels, a fondé Click RH. Les objectifs de ce site sont simples :

 Offrir aux utilisateurs un « guichet » unique où ils trouveront rapidement tous les conseils spécialisés pour résoudre toutes leurs problématiques RH ;

 Apporter une aide rapide à la décision en matière de choix de prestataires et de méthodes ;

 Assurer les utilisateurs de faire appel à des experts qualifiés qui répondront de façon opérationnelle ;

 Référencer les bonnes pratiques et les diffuser sous forme de recommandations.

  
         
 






 
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