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Otys : la technologie recrutante du marché français
OTYS est une société européenne implantée en France depuis Août 2009. Avec une soixantaine de clients acquis en un peu plus d’un an, la filiale française surfe sur une vague de réussite. Nous avons cherché à comprendre en quoi l’innovation technologique de l’offre d’Otys pouvait à ce point séduire les professionnels du recrutement. Yves Loiseau, Directeur Général d’Otys France a bien voulu répondre à nos questions en toute transparence...   [lire la suite]
 
 
l’influence des nouvelles technologies sur le recrutement
Où en sommes-nous de l’influence des nouvelles technologies sur le recrutement ? Notoriété numérique, réseaux sociaux, web 2.0 fleurissent dans les discours mais les fonctionnalités offertes aux entreprises ont elles vraiment modifiées les pratiques ? ...   [lire la suite]
 
 
Une nouvelle application de talent intelligence déterminante pour la compétitivité des entreprises
Taléo a lancé une nouvelle application apportant aux entreprises une meilleure connaissance de leurs collaborateurs. L’éditeur de solutions en gestion des talents a investi dans la conception et la réalisation d’un outil permettant aux entreprises d’avoir une vision exhaustive des compétences clés, des potentiels ou des faiblesses de chaque collaborateur et de benchmarker ses process de management des talents...   [lire la suite]
 
 
Comment choisir un Système d’Information de Management des Talents ?
Un système d'information de management des talents est devenu l'outil indispensable pour faciliter l'atteinte de vos objectifs en matière d'attraction de développement ou de rétention des compétences clés de l'entreprise...   [lire la suite]
 
 
innovations technologiques et management des talents
Pour aider les entreprises à meiux gérer leur capital humain, de plus en plus d'éditeurs offrent des solutions technologiques proposant de faciliter la coordination de plusieurs processus RH. Quelles sont les innovations récentes les plus marquantes ?   [lire la suite]
 
 

 
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