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AXA et la prévention santé en entreprise

La deuxième édition du prix Axa santé organisé par l’association du même nom a permis de récompenser trois entreprises ayant œuvré pour la prévention de la santé auprès de leurs collaborateurs. Le prix Axa santé vise à, prévenir les accidents du travail ou les maladies professionnelles, ainsi qu’à sensibiliser les collaborateurs à une meilleure hygiène de vie.

79% des entreprises considèrent ces actions comme prioritaire en entreprise. Mais seulement 1 entreprise sur 3 a déjà mis en place des initiatives concrètes. Une enquête Axa confirme également un décalage important entre les attentes des salariés et les réponses concrètes des entreprises dans ce domaine. Ainsi si 9 salariés sur 10 sont favorables à la prévention des risques en entreprise, leurs priorités concernent le stress, les troubles liés au poste de travail et le tabagisme. En revanche, les entreprises privilégient la lutte contre le tabac, les troubles liés au poste de travail mais très peu d’actions visent les problématiques d’ordre psychologique.

Les prix Axa santé ont été décernés aux entreprises suivantes :

Sacer Atlantique, société de travaux publics qui s’est distingué avec un programme de sensibilisation aux risques liés aux addictions.

Le groupe Accor remporte le prix des entreprises de Plus de 5000 salariés pour son programme de lutte contre le Sida grâce à la diffusion d’un DVD qui explique comment mener un programme d’action contre la maladie.

L’hôtel Dolce Frégate Provence a mis en place un plan de gestion du stress professionnel par une formation auprès des managers qui a permis de diffuser des techniques de maîtrise du stress par la respiration.

Afin de favoriser la diffusion des meilleures pratiques dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux, CLICK RH organise en association avec le groupe RH&M la remise des trophées "Mieux Vivre en entreprise" avec pour objectif de récompenser les entreprises qui auront su mettre en place un dispositif de prévention ou de lutte contre ces risques en entreprise (harcèlements, violences, stress, suicides, syndromes dépressifs)  Ce trophée interviendra dans le cadre d'un séminaire qui sera organisé en Novembre 2009.

 
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